Miért akad el újra ugyanott a kliensed?
3 perces TEAM önreflexiós kvíz coachoknak, mentoroknak és segítő szakembereknek
Kitöltöm a kvízt →Segítőként biztosan találkoztál már olyan klienssel, aki érti a problémáját, mégis újra ugyanabba a kapcsolati, családi vagy életvezetési mintába kerül vissza.
Ilyenkor a felszíni történet mögött gyakran mélyebb működés rajzolódik ki: családi dinamika, kapcsolati minta, belső lojalitás, transzgenerációs lenyomat vagy egy még nem aktivált erőforrás.
A TEAM önreflexiós kvíz abban segít, hogy ránézz: te most milyen módon érzékeled ezeket a mélyebb rétegeket a segítői munkádban.
Töltsd ki a 3 perces kvízt, és tudd meg, melyik facilitátori működés áll hozzád jelenleg a legközelebb.
Kitöltöm a kvízt →
Mit kapsz a kitöltés után?
A kvíz végén kapsz egy személyes eredménytípust, amely megmutatja, hogyan kapcsolódsz most a mélyebb kliensfolyamatokhoz. Emellett elküldjük neked a letölthető mini-útmutatót is:
7 jel, hogy a kliensed elakadása mélyebb családi, kapcsolati vagy transzgenerációs mintához kapcsolódhat
A mini-útmutató segít felismerni azokat a helyzeteket, amikor a kliens problémája mögött ismétlődő minta, kapcsolati dinamika vagy rejtett erőforrás is megjelenhet.
Kinek szól ez a kvíz?
Ez a kvíz neked szól, ha coachként, mentorként, segítő szakemberként, csoportvezetőként vagy önismereti folyamatokat kísérőként dolgozol, és szeretnéd mélyebben érteni, mi történik akkor, amikor a kliens újra ugyanabba az elakadásba kerül.
A kvíz akkor is hasznos lehet számodra, ha már érzed, hogy a segítői munkában sokszor többről van szó, mint célkitűzésről, döntésről vagy tudatos felismerésről.
Ez a kvíz akkor lesz igazán hasznos, ha már van tapasztalatod emberek kísérésében, vagy komolyan érdeklődsz a segítői, facilitátori működés iránt.
Mi az a TEAM szemlélet?
A TEAM, vagyis a Transzgenerációs Erőforrás Aktiváló Modell abban támogatja a segítő szakembereket, hogy a kliens elakadásai mögött felismerjék a visszatérő mintázatokat, családi és kapcsolati dinamikákat, rejtett erőforrásokat és aktiválható belső mozgásokat.
A képzés vezetője
Stumpf Zsuzsanna, a TEAM Modell megalkotója vezeti a képzést. Munkájában a kapcsolódás, a jelenlét, az erőforrás-orientált szemlélet és a rendszerszintű látásmód találkozik. A képzésben olyan szakmai teret tart, amely egyszerre mély, emberi, biztonságos és strukturált.
A kvíz egy első szakmai tükör.
A teljes TEAM Facilitátor képzés ennél mélyebb, gyakorlati és saját élményű képzési utat ad.
Mit mutat meg a kvíz?
A válaszaid alapján négy eredménytípus egyikét kapod:
Érzékeny kísérő
Mintafelismerő segítő
Rendszerszemléletű kísérő
Facilitátori útra kész szakemberMindegyik eredmény értékes kiindulópont. A cél az, hogy tisztábban lásd, merre érdemes továbbfejlesztened a szakmai jelenlétedet és eszköztáradat.
1. kérdés