🚧 Fejlesztés alatt – az oldal tartalma még nem végleges
TEAMMODELL

Facilitátori képzés mélységgel és jelenléttel.

A TEAM Modell képzés segítő szakembereknek, coachoknak, facilitátoroknak és csoportvezetőknek szól, akik biztonságosabb, strukturáltabb és mélyebb folyamatokat szeretnének vezetni egyéni vagy csoportos munkában.

14 hónapos képzési út
7 elméleti + 7 gyakorlati alkalom
Online és személyes forma
50 000 Ft helyfoglaló előleg 30 000 Ft / alkalom
Akvarell árkád, mögötte napfényes tavaszi táj
Rendszerszemléletű
Erőforrás-orientált
Biztonságos facilitátori tér
Gyakorlatba építhető eszköztár

Ismerős, amikor érzed, hogy egy folyamatban több van a felszín alatt?

  • Amikor egy kliens újra és újra ugyanabba a mintába tér vissza.
  • Amikor egy csoportban láthatatlan dinamikák mozgatják a teret.
  • Amikor szakemberként mélyebb jelenlétre, tisztább keretekre és több biztonságra van szükséged.
  • Amikor szeretnél rendszerszinten látni, miközben megtartod az emberi kapcsolódást.

Kinek szól a TEAM Modell képzés?

Azoknak a szakembereknek ajánljuk, akik emberekkel, csoportokkal vagy fejlesztési folyamatokkal dolgoznak, és szeretnék a munkájukat mélyebb rendszerlátással, biztonságosabb tértartással és gyakorlati facilitátori eszközökkel bővíteni.

Coachoknak és segítő szakembereknek

Akik mélyebben szeretnének rálátni az elakadások, kapcsolati minták és belső erőforrások működésére.

Facilitátoroknak és csoportvezetőknek

Akik biztonságosabb, strukturáltabb és mélyebb csoportfolyamatokat szeretnének vezetni.

Rendszerszemléletű fejlesztőknek

Akik komplex folyamatokban dolgoznak, és szeretnék tisztábban látni az egyéni, kapcsolati és rendszerszintű mintázatokat.

Vezetőfejlesztőknek és tanácsadóknak

Akik vezetőkkel, csapatokkal vagy szervezeti helyzetekkel dolgoznak, és mélyebb folyamatvezetési keretet keresnek.

Miért más a TEAM Modell?

A TEAM Modell a facilitátori jelenlétet, a rendszerszemléletet és az erőforrás-orientált folyamatvezetést kapcsolja össze egy átlátható, gyakorlatban is használható keretben.

Mező és kapcsolódás

A látható történések mögött futó kapcsolati és csoportdinamikák érzékelése.

Erőforrás-aktiválás

A figyelem áthelyezése az elakadásról a mozgósítható belső és külső erőforrásokra.

Jelenlét

Tiszta, megtartó szakmai jelenlét, amelyben a folyamat biztonságosan mélyülhet.

Rendszerszintű látásmód

Az egyéni történetek, kapcsolati minták és tágabb rendszerek összefüggéseinek felismerése.

A TEAM Modell szemlélete

A TEAM Modell szemléleti és folyamatvezetési keretet ad. Segít érzékelni, mi történik a felszínen látható téma mögött: a kapcsolódásokban, a rendszerben, a szerepekben, a transzgenerációs hatásokban és az elérhető erőforrások szintjén.

„A mély változás ott kezdődik, ahol a szakember egyszerre képes látni a rendszert, tartani a teret és kapcsolódni az emberhez."
Koncentrikus akvarell körök, középen dombos tájkép

A képzés felépítése

Elméleti modul – 7 hónap
  • A TEAM Modell alapjai
  • Rendszerszemlélet és mező
  • Kapcsolódás és jelenlét
  • Transzgenerációs mintázatok
  • Erőforrás-orientált megközelítés
  • Facilitátori szerepek és határok
Gyakorlati modul – 7 hónap
  • Facilitátori tértartás
  • Folyamatvezetés élő helyzetekben
  • Egyéni és csoportos alkalmazás
  • Szakmai reflexió és visszajelzés
  • Saját facilitátori működés mélyítése
  • Integráció és zárógyakorlat
14 hónapos folyamathavi találkozási ritmusonline és személyes alkalmakkis létszámú csoportgyakorlati integráció

Mit viszel magaddal a képzésből?

  • Mélyebb rendszerszintű látásmód
  • Biztonságosabb facilitátori jelenlét
  • Gyakorlatban használható folyamatvezetési keret
  • Erőforrás-orientált kérdés- és eszköztár
  • Tisztább szakmai határok és szerepek
  • Egyéni és csoportos munkába beépíthető módszertani elemek
  • Önállóbb, tudatosabb szakmai működés

A képzés vezetője

Stumpf Zsuzsanna, a TEAM Modell megalkotója

Stumpf Zsuzsanna, a TEAM Modell megalkotója vezeti a képzést. Munkájában a kapcsolódás, a jelenlét, az erőforrás-orientált szemlélet és a rendszerszintű látásmód találkozik. A képzésben olyan szakmai teret tart, amely egyszerre mély, emberi, biztonságos és strukturált.

TEAM Modell megalkotója
Többéves szakmai tapasztalat
Kis létszámú, megtartó tanulási tér

Részvételi információk

  • Időtartam: 14 hónap
  • Formátum: online és személyes alkalmak
  • Személyes alkalmak helyszíne: Budapest
  • Csoportlétszám: maximum 10 fő
  • Jelentkezés: 50 000 Ft helyfoglaló előleggel
  • Fizetés: alkalmanként 30 000 Ft-os ütemezéssel
Biztosítom a helyem

Elméleti modul

210 000 Ft
7 alkalom × 30 000 Ft

Gyakorlati modul

210 000 Ft
7 alkalom × 30 000 Ft
A teljes képzési díj 420 000 Ft. A jelentkezés 50 000 Ft helyfoglaló előleggel történik, amely beleszámít a képzési díjba. A fennmaradó összeg alkalmanként 30 000 Ft-os ütemezéssel fizethető.

Gyakori kérdések

Készen állsz arra, hogy mélyebb, biztonságosabb és rendszerszemléletűbb módon kísérj embereket és csoportokat? Várunk a TEAM Modell képzésben.